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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

负责客服经理岗位的服务规范管理工作,制定涵盖制度规定、过程督导、结果评价及应用等方面的服务标准体系的部门是()

A.运行管理部门

B.人力资源部门

C.渠道管理部门

D.营业网点

E.内控合规部门

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第1题
餐饮服务的差异性要求,餐饮部门应制定合理规范的服务标准,并加强对服务员的培训,加强对服务过程的控制。()
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第2题
全面负责组织制定并实施餐饮部门工作计划和经营预算,督导餐饮部门日常运转管理的岗位是()

A.总经理

B.餐饮总监

C.餐饮部经理

D.餐饮部副经理

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第3题
现场咨询服务所涉及的相关表格文件有()

A.《客户咨询/投诉信息记录表》

B.《客服岗服务督导考核标准》

C.服务规范2.2—接待

D.销售百问

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第4题
客服经理岗位主要职责包括()。

A.柜面业务办理

B.厅堂服务

C.客户维护及营销推介

D.智能业务核验

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第5题
()负责全面客房及楼层的清洁保养和客房对客的服务工作

A.客房部秘书

B.客服服务中心

C.客房楼层组

D.客房部经理

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第6题
《客服人员工作指引》中涉及的职责包括()。

A.熟悉掌握集团下发的《佳兆业集团客户关系服务手册》相关内容及标准

B.多渠道了解熟悉当地的风土人情、法律法规、行业信息等相关信息

C.确定服务背景及服务对象

D.制定吻合当地实际情况的《客户服务标准》

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第7题
本标准规定了餐厅餐饮服务认证的规范性要求,包括()内容。

A.服务要求、管理要求、认证评价要求等

B.服务认证

C.产品认证

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第8题
供电服务内部评价主要包括:供电服务及服务监管指标、供电服务规划与保障体系、供电服务制度执行、供电服务技术支持系统建设与应用等四个方面。()
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第9题
电话咨询服务标准制定目的是什么。()

A.建立统一的电话服务标准

B.规范对客户电话咨询工作回复口径

C.催进部门间工作互动

D.为制定而制定

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第10题
与饭店经理有所不同,俱乐部经理还必须处理员工雇用、培训、解雇及()。

A.解决冲突

B.建立服务标准

C.推广营销

D.制定计划

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