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[主观题]

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。A.固定资产B.部门和人

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

A.固定资产

B.部门和人员

C.材料

D.产品

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第1题
企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。
企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

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第2题
用友的薪资核算系统是按照()进行工资费用的分配

A.归属部门

B.工资类别

C.人员类别

D.人员编码

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第3题
在工资管理系统应用方案选择时,下列企业适合选用多工资类别应用方案的有______。

A.所有人员统一工资核算的企业

B.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业

C.分别对正式工、临时工进行核算的企业

D.每月进行多次工资发放,月末统一核算的企业

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第4题
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ()

A.企业按周发放工资,月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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第5题
下列人员的工资通过“管理费用”账户核算的是()。

A、生产车间工人

B、车间管理人员

C、企业管理人员

D、销售部门职工

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第6题
企业发生的下列支出中,属于收益性支出的是()。 A.公益性捐赠 B.购建固定资产支出
C.专设销售机构人员工资支出 D.固定资产达到预定可使用状态之前发生的利息支出

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第7题
资金流量核算是以________进行分类核算的。A.产业部门B.常住单位C.产品部门D.机构部门
资金流量核算是以________进行分类核算的。

A.产业部门

B.常住单位

C.产品部门

D.机构部门

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第8题
下列人员工作中,通过“管理费用”科目核算的是()。

A.车间管理人员工资

B.销售部门职工工资

C.企业管理人员工资

D.生产车间工人工资

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第9题
固定资产核算模块初始设置包括____等内容。A固定资产编码设置B固定资产使用部门设置C固定资产原
固定资产核算模块初始设置包括____等内容。

A固定资产编码设置

B固定资产使用部门设置

C固定资产原始卡片的录入

D固定资产折旧分配和转账关系定义

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