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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

护理人员的人际关系属于下列哪种护理组织文化的内容:()。

A.护理组织环境

B. 护理组织目标

C. 护理组织制度

D. 护理组织精神

E. 护理组织形象

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第1题
护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和。()
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第2题
在制度文化层面,构建护理文化包括护理的组织管理形式和各项规章制度。()
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第3题
将护理组织文化的宗旨、精神、价值观等核心内容贯穿于护理活动、标语、口号中,有意识地影响护士的行为和价值取向,属于护理组织文化建设

A.正面灌输法

B.规范法

C.激励法

D.暗示法

E.实践法

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第4题
护理教学过程的基本规律是

A.护理教学永远具有教育性

B.按照教育目的组织教学

C.护理教学与发展的统一性

D.护理教学中学生起主导作用

E.按照学生认识过程的规律组织教学

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第5题
护理质量管理的过程要经过护理质量体系的组织和实施来完成。()
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第6题
护理组织的基本要素中应除外:()

A.组织的目标

B.工作任务

C.职权与责任

D.技术力量

E.机构建立的时机

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第7题
护理业务技术管理的研究对象是医院基础护理工作和各不同专业护理工作的()()()()和组织实施方法。

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第8题
“减轻和消除痛苦,维护和增进健康”就是护理宗旨,他具有强大的激励作用,能使护理组织成员获得巨大的精神动力。()
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第9题
计划在护理管理中的意义是()

A.有利于实现组织目标

B.有利于应对突发事件

C.有利于合理使用资源

D.有利于组织工作

E.有利于提高护理质量

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