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[多选题]
我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()
A.年工资铡
B.月工资制
C.周工资铡
D.日工资制
E.小时工资制
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A.年工资铡
B.月工资制
C.周工资铡
D.日工资制
E.小时工资制
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
A.以计件为主,计时为辅,计件加奖励
B.以计件为主,计时为辅,计时加奖励
C.以计时为主,计件为辅,计件加奖励
D.以计时为主,计件为辅,计时加奖励
A.国际标准
B.地方性法规
C.质量标准
D.国家标准或者行业标准
A.针对建筑市场及招投标管理的规章
B.针对地震等自然灾害的抗灾设防及管理的相关法规和规章
C.针对建筑市场劳动保障的规章
D.针对建筑市场质量管理的规章
E.针对消防的相关法规和规章