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聘任制公务员聘任合同期限为1－3年。（)

聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

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第1题

关于聘任制公务员，下列做法正确的是：A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B．某县

关于聘任制公务员，下列做法正确的是：

A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C．某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D．某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

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第2题

聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定

A.1年至3年

B.5年至10年

C.1年至5年

D.3年至年

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第3题

聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。（)

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第4题

聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。

A.中央公务员主管部门

B. 省级以上公务员主管部门

C. 聘任部门

D. 国务院

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第5题

聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（)。

A.合同

B.聘任合同

C.领导

D.纪律

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第6题

机关未按照聘任合同约定支付报酬的，聘任制公务员可以单方面通知机关解除聘任合同。()

A、正确

B、错误

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第7题

聘任制公务员与所在机关发生聘任合同争议的，可自争议发生之日起( )天内申请仲裁。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第8题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁

A.所在机关

B.当地公务员主管部门

C.人事争议仲裁委员会

D.上一级主管机关

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第9题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起( )内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

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