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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切,大家互相协作,在他们团队之间很少发生的情况是()

A.出现问题立即采取行动

B.团队之间融洽相处

C.团队以同一方式行动,导致停滞不前

D.当需要帮助时,其他团队能够提供有用的帮助

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第1题
齐先生所在的公司各个团队之间联系很密切,大家互相协作,在他们团队之间不太可能发生的情况是()。

A.出现问题立即采取行动

B.团队之间融洽相处

C.团队以同一方式行动,导致停滞不前

D.当需要帮助时,其他团队能够提供有用的帮助

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第2题
团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容不包括()。

A.团队目标

B.团队主张

C.团队核心客户资料

D.团队之间互相影响的方面

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第3题
团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A.确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的

B.确保各方的目标与计划相互协调

C.确定对团队的发展产生影响的其他团队

D.对自己团队的工作目标和任务严格保密

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第4题
至尚公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流,以了解对方团队的目标和计划,两个团队相处融洽。促进团队之间融洽相处的方法不正确的是()

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第5题
团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性是很重要的,他通常为团队成员创造一些机会和环境,帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是()。

A.面对每个成员说出自己的真实感受

B.通过社交活动,帮助成员相互认识

C.团队成员各自都有自己单独做事的方式

D.欣赏团队成员不同形式的贡献

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第6题
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法正确的是()。

A.领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

B.领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息

C.在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训

D.领导者需要思考怎样统揽全局

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第7题
在项目团队的磨合阶段,团队成员之间,成员与内外环境之间,团队与所在组织()之间都要进行一段时间磨合。

A.公司内部

B.上级

C.公司外部

D.客户

E.项目部门

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第8题
马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。

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第9题
高效团队很自信,他们相信自己能够成功,我们把这种特点称为团队功效,管理层可通过以下两种方案提高团队功效()。

A.帮助团队实现较小的成功

B.帮助团队实现较大的成功

C.通过培训提高员工能力

D.情绪管理

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