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[主观题]

“组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。”这种说法是

否正确？为什么？

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更多““组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重…”相关的问题

第1题

组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。()

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第2题

“工作说明书是人力资源开发管理的核心工具。” 这种说法是否正确？为什么？

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第3题

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

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第4题

员工培训是组织人力资源开发管理的一项重要活动，是组织实现人力资源转化为()必须的重要环节。

A.人力资本

B.劳动能力

C.经营效益

D.价值增值

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第5题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

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第6题

组织人力资源战略是对组织人力资源开发管理的方针政策与()之间关系的体现和处理。

A.环境因素

B.组织结构

C.人力资源市场

D.人力资源政策标准

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第7题

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发

管理的基础。()

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第8题

现代人力资源开发与管理的立足点是（）

A.只有成为人才的人才是人力资源

B.组织中全体成员都是人力资源

C.对组织有贡献的人是人力资源

D.自我实现的人是人力资源

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第9题

下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需

下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。

A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需要

B人力资源开发是组织开展的有计划、有步骤的系统管理行为

C人力资源开发的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

D人力资源开发是一种成本支出

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