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[多选题]

劳务派遣合同体系一般由三个层次的合同构成,其为()

A.劳务派遣合同

B.劳动合同

C.用工协议

D.用工合同

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第1题
劳动合同按照用工方式的不同划分为()。

A.三方协议

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.劳务派遣合同

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第2题
()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.劳务派遣合同

D.短暂劳动合同

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第3题
()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。

A.短暂劳务合同

B.劳务派遣用工合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

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第4题
下列说法错误的是()A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同B劳务派遣单位与被
下列说法错误的是()

A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

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第5题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A、用工协议

B、劳务派遣协议

C、集体合同

D、劳动合同

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第6题
劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同?()

A.非典型劳动关系

B.固定期限合同

C.个人劳动合同

D.集体合同

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第7题
劳务派遣的业务流程包括:用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理,处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

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第8题
下列关于劳务派遣的表述错误的是( )

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同

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第9题
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。()

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