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[判断题]

各单位必须制定安全生产教育和培训计划,组织进场人员开展安全教育培训,特殊情况可先作业后培训。()

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第1题
施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,制定安全生产教育培训计划,加强对作业人员安全生产的教育和安全生产技能的培训,并使这项工作制度化、规范化。()
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第2题
生产经营单位作业人员可先上岗作业,然后在岗中进行相关安全生产教育和培训()
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第3题
各单位应建立健全安全教育培训制度,内容应包括安全生产和职业卫生,未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业()
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第4题
站区安全生产工作负责本站区的安全教育培训工作,制定安全培训计划,按计划开展员工岗位安全技术教育培训,配合做好特殊工种、关键工种的岗位培训取证工作,严格持证上岗。()
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第5题
各单位应开展多种形式的职业卫生教育活动,编制职业卫生教育培训教材。对单位领导和各级管理人员的培训教育每年1次;对生产岗位作业人员的培训结合车间班组安全教育活动每季度1次;教育情况记入职业卫生教育培训档案。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
按教育培训的内容分类,安全教育培训可分为安全思想教育、劳动纪律教育、安全知识教育、安全技能教育和()。

A.领导干部的安全教育培训

B.专职安全管理人员的安全教育培训

C.特种作业人员的安全教育培训

D.安全法制教育培训

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第7题
建筑施工企业应当建立健全(),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.生产安全教育培训制度

B.劳动安全生产教育培训制度

C.技能生产教育培训制度

D.劳动安全技能教育培训制度

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第8题
未按规定对作业人员进行三级安全教育(安全警示教育、培训),此类人员不得上岗。()
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第9题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格人员,不得上岗作业()
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第10题
各单位安全环保和教育培训主管部门要结合生产实际,通过举办专题培训班和学习讲座等形式,每年至少对作业人员进行1次职业卫生专业知识和法律法规的教育培训。()
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