题目内容
（请给出正确答案）
A.试用买卖的当事人可以约定标的物试用期
B.对试用期没有约定或者约定不明确的，可以按补充协议确定试用期
C.对试用期没有约定或者约定不明确的，可以按交易习惯确定试用期
D.对试用期没有约定或者约定不明确的，按交易习惯也不能确定的，由出卖人确定试用期
E.试用期届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买
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下列关于试用买卖合同的说法，正确的是（）。
A.试用买卖合同的试用期间由法律规定
B.买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买
C.试用期届满，买受人对是否购买标的物未作表示，视为拒绝购买
D.试用标的物交付时，所有权转移
A.出卖人
B.出售人
C.中间人
D.买方
A.劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月;
B. 试用期内用人单位可以随时开除劳动者;
C. 试用期工资不得低于当地最低工资标准;
D. 劳动合同必须约定试用期。
A、属于非即时买卖合同
B、试用期内可以拒绝购买
C、试用的前提是支付价款或者提供担保
D、试用期只能由法律规定，当事人不能约定
E、试用期届满，采购人对是否购买未表示的视为购买
A.试用期间属于劳动合同履行期间
B.试用期满双方协商一致可以延长试用期
C.试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
D.用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
A、新员工入职后先试用两个月，之后再签订书面劳动合同
B、只签订试用期协议，不签订书面劳动合同
C、一次试用期之后，延长一次试用期
D、劳动合同期限2年，没有约定试用期
A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月
B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延L天6个月
C.试用期不合格的，取消录用
D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同
A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
D、其他说法都不对
