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简述人力资源管理的基本职能？

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第1题

人力资源管理的基本职能是获取、保持、()和报偿。

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第2题

人力资源管理的基本职能包括（）等

A.工作分析与工作安排

B.人力资源管理

C.员工管理

D.绩效管理

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第3题

人力资源管理的基本职能包括哪些方面？它们之间存在何种关系？

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第4题

现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A.调整

B.发展

C.保持

D.选拔

E.考评

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第5题

战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第6题

分享经济时代人力资源管理面临的挑战有（)。

A.人力资源管理对象的无限化

B.人力资源管理职能的削弱化

C.人力资源管理关系的复杂化

D.以上都有

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第7题

人力资源管理职能的内容是什么？

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第8题

人力资源管理的首要职能是()

A.薪酬管理

B.工作分析

C.人力资源规划

D.人力资源管理

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第9题

战略性人力资源管理的理念，不包括（）。

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

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