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第2题
集团A入职必须要体检报告，员工小王入职时没有提供体检报告，哪些是小王入职后，你可能发生的操作（）
A．在小王入职后30天内向其追踪2次体检报告
B．将小王入职后提供的合格体检报告补上传至档案系统
C．将向BP发送的体检风险邮件截图上传至档案系统
D．提示小王在2天内到二甲及以上的医院进行复检并把复查报告反馈给你
第3题
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护？（)
A.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
第4题
离职证明的审核标准（）
A．加盖为公章或人事章
B．离职证明中显示的离职日期需在入职融创日期之前（不包含入职日期当天）
C．离职证明中显示的离职日期需在入职融创日期之前（包含入职日期当天）
D．离职证明需为原件
第10题
《员工入职、离职、异动管理办法》规定两类人员不能再次入职,这两类人员是()
《员工入职、离职、异动管理办法》规定两类人员不能再次入职,这两类人员是（)
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A.店经理在辞退报告上写了不予录入
B.因人品开除永不录用的
C.业务能力不好离职人员
