人力资源是国民经济的特殊资源缘于()。
A.它是生产力要素中唯一的能动的主体要素
B.它是现代经济增长的内生要素
C.它既可以创造价值,又可以增加价值
D.它的形成是人们社会劳动和生命过程的结果
E.它既是开发的客体和对象,又是自我开发的主体和动力
A.它是生产力要素中唯一的能动的主体要素
B.它是现代经济增长的内生要素
C.它既可以创造价值,又可以增加价值
D.它的形成是人们社会劳动和生命过程的结果
E.它既是开发的客体和对象,又是自我开发的主体和动力
A.它是国民经济的根本要素
B.它是构成社会经济运动的基本前提
C.它能够自动适应和推动物质资源
D.它是国民经济增长的主要潜力
E.它是所有资源中的核心和主导力量
A.它是对自然界的现象及其发展规律的正确认识
B.它能把生产力系统中的各要素组合成统一整体
C.它渗透到生产力诸要素中并转化为现实生产力
D.它是构成现代生产力系统的最重要的独立因素
A.两者都产生于主客体关系中
B.两者形式相似,本质上有差异
C.两者主客体对象不同
D. 两者客体的作用不同
E.物只是满足人的需要的客体,而人既是价值的客体,又是价值的主体,既是社会成员,又是需要主体
A.人是价值的主体又是价值的客体
B.人的价值是自我价值和社会价值的统一
C.人的价值首先在于劳动、创造
D.评价人的价值应以对社会的贡献为主
E.人的价值的实现要靠个人奋斗
A.它十分重视时间因素,重视过程分析
B.它一般从生产要素和技术知识的增长变化出发
C.它把经济活动看作一个连续的发展过程,经济分析的角度是过程上的特征和规律性
D.它不考虑由经济制度中所固有的内生因素所决定的经济过程的发展
E.它不分析增长经济的特征,将要素和技术看作稳定不变
A、它假定经济中只生产一种产品
B、它假定规模收益不变
C、它假定生产中的资本与劳动的比率是可变的
D、它假定生产中只使用资本与劳动两种要素