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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪个属于行为面试

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

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更多“以下哪个属于行为面试A.压力面试B.一对一面试C.群面D.多…”相关的问题

第1题

以下哪个属于行为面试(情景题)

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

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第2题

以下哪种面试方式在国企面试中没有提及

A.一对一面试

B.一对多面试

C.结构化面试

D.多对一面试

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第3题

下列关于面试分类的说法错误的是()

A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

C.一对多也叫群面，集体面试

D.多对一指的是无领导小组讨论

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第4题

以华为的面试流程为例,研发类和财务类岗位的第一个环节是

A.一对一面试

B.电话面试

C.上机考试或笔试

D.群面

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第5题

以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是()

A.群面

B.电话面试

C.上机考试或笔试

D.一对一面试

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第6题

根据气氛的不同面试分为()。

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

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第7题

由多个面试人员同时对多个应聘者进行面试的方式是（)。

A.小组面试

B.集体面试

C.决策者综合面试

D.一对一面试

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第8题

在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）

A.非结构化面试

B.压力面试

C.行为描述面试

D.情境面试

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