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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每个下级应该只对一个上级负责，这是组织结构设计的（)。

A.分工协作原则

B.责权对等原则

C.统一指挥原则

D.精简与效率原则

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第1题

在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指()。

A.目标统一原理

B. 分工协作原理

C. 责权一致原理

D. 管理宽度原理

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第2题

( )原则是指在组织结构设计‘中职位的职权和职责要对等一致。

A.目标统一

B.责权一致

C.集权和分权

D.分工协作

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第3题

()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A.责权一致

B.管理宽度

C.分工协作

D.目标统一

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第4题

强调组织结构设计中，职位的职责和职权相一致的原则是（)。

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则

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第5题

每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。这是设计企业组织结构应遵循()原则。

A.统一指挥

B.管理幅度

C.目标统一

D.权责统一

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第6题

组织结构设计的基本原则是（）。

A.统一指挥原则

B.责权对等原则

C.目标责任原则

D.限定因素原则

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第7题

在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。

A.分工协作原理

B.集权与分权相结合的原理

C.责权一致原理

D.目标统一原理

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第8题

企业在具体（)时要遵循企业的分工协作、统一指挥、责权对等的原则。

A.设计客户服务部门的工作岗位

B.设计客户服务部门的管理层次

C.设计营销总目标

D.设计客户服务组织结构

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第9题

某公司成立时把“不应越过负责主管对下级发布命令”写进公司章程，这与授权的哪一条原则相符合？（)

A.统一指挥

B.统一领导

C.职能界限

D.责权对等

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第10题

每个管理者只有一个直接上司，即每个人应该只向一位上司汇报。这属于（)原则。

A.分工协作原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.合理幅度原则

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