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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为:()

A.激励原理

B.沟通联络原理

C.直接管理原理

D.协调目标原理

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第1题
管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()。

A.激励原理

B. 直接管理原理

C. 指明目标原理

D. 目标协调原理

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第2题
主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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第3题
领导工作的原理包括()

A.命令一致原理

B.指明目标原理

C.改变航道原理

D.激励原理

E.沟通原理

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第4题
()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。

A.目标协调原理

B.命令一致原理

C.直接管理原理

D.指明目标原理

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第5题
领导工作的原理包括()

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.责权一致原理

D.用人之长原理

E.命令一致原理

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第6题
一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾,朝令夕改,这体现的是领导工作中的(
一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾,朝令夕改,这体现的是领导工作中的()

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.命令一致原理

D.直接管理原理

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第7题
领导工作包括下列哪些原理()。

A.命令一致原理

B.不断培养原理

C.责权利一致原理

D.指明目标原理

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第8题
下列原理中属于计划工作原理的是()。

A.目标统一原理

B.许诺原理

C.激励原理

D.稳定性与适应性相结合的原理

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第9题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中(
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A.目标统一原理

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.集权与分权相结合原理

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