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[主观题]

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提

供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。以下关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。

A.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应根据受益对象,按该产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时根据受益对象计入当期损益

C.对于职工没有选择权的辞退计划,应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬 (预计负债)

D.职工在正常退休时获得的养老金,企业应在职工提供服务的会计期间确认和计量

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第1题
关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有()。

A.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应该根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应该根据收益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益并确认应付职工薪酬

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第2题
依据企业会计准则的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。 A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订
依据企业会计准则的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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第3题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳
务关系给予的补偿。()

A.正确

B.错误

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第4题
下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是()。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

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第5题
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,满足准
则规定条件的,可以确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。( )
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第6题
下列属于应付职工薪酬的有()。

A.应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬

B.非货币性福利

C.以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利

D.各种奖励

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第7题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
下述是两个关于负债的做法:(1)企业用商品偿还债务时,通常编制:“借:应付账款,贷:库存商品”会计
下述是两个关于负债的做法:

(1)企业用商品偿还债务时,通常编制:“借:应付账款,贷:库存商品”会计分录.

(2)以自产产品发放给职工的非货币性福利,应根据受益对象按照该产品公允价值计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。你认同这两种做法吗?试分析并说明理由。

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第9题
下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是( )。

A.职工住房公积金

B.职工失业保险费

C.职工的非货币性福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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