首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分()

A.一致性

B.一贯性

C.特殊性

D.间断性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成…”相关的问题
第1题
下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分()

A.普遍性

B一贯性

C差异性

D间断性

点击查看答案
第2题
凯利的归因理论包括()

A.区别性

B.一致性、一贯性

C.一致性

D.区别性、一致性、一贯性

点击查看答案
第3题
在凯利(H.Kelly)三度归因理论中,( )信息是指行动者的行为是否与其他人的行为在这种情境下相同

A.区别性

B.一致性

C.特异性

D.一贯性

点击查看答案
第4题
三维归因理论中指出的客观刺激物、行动者和情境三个因素中任何一个因素的归因都取决于行为的以下哪三个变量?()

A.区别性

B.一致性

C.一贯性

D.共同性

点击查看答案
第5题
对三度理论的三个因素中的归因,起决定作用的行为变量有______。

A.区别性

B.互补性

C.一贯性

D.一致性

点击查看答案
第6题
根据凯利(H.Kelly)的三度归因理论,人们可以通过对区别性信息、一致性信息和一贯性信息的判断将被观察者的行为原因归于行为者自身、客观刺激物或所处的情境。一般来说,主体行为的原因在下列哪种情况下,被归于行为者自身( );被归于客观刺激物( );被归于所处的情境( )

A.信息一致性高,一贯性高,区别性高

B.信息一致性低,一贯性低,区别性低

C.信息一致性低,一贯性低,区别性高

D.信息一致性低,一贯性高,区别性低

点击查看答案
第7题
()的归因理论提出了一个精确的的三维度模型,并且进行了归因理论的普及和应用。

A.海德

B.凯利

C.罗斯

D.戴维斯

点击查看答案
第8题
下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.书面表达技能

点击查看答案
第9题
在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时,决定取决于几个因素分别是()

A.区别性

B. 连续性

C. 一贯性

D. 一致性

E. 稳定性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改