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[判断题]

被领导者应具有服务性,主要服务于领导者,这是被领导者的本质特性,也是一名被领导者应该具备的基本职业特性。()

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第1题
下列被领导者对领导者的做法,错误的是()

A.被领导者应该维护领导者的威信

B.被领导者应该在工作上配合和支持领导

C.被领导者与领导者不应发生任何冲突

D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导

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第2题
领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点()

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导方式理论

D.领导权变理论

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第3题
下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。

A.服从领导者的指挥、引导

B.被领导者与领导者形成对抗

C.被领导者有权要求撤换和罢免领导者

D.被领导者积极参与领导决策

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第4题
由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益,且被领导者受领导者权威的威慑,因此被领导者对
领导者的监督常常呈现出“名不正,言不顺,气不足,力不够”的疲劳状态,所以被领导者还是不应该监督领导者。()

参考答案:错误

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第5题
在领导者与被领导者矛盾体中,领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用,但是被领
导者完全是“受动的”。()

参考答案:错误

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第6题
于被领导者的地位和作用,下列说法正确的有()

A.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色

B.领导者是从被领导者中产生的,被领导者起着选择领导者的根本作用

C.领导者的决策由被领导者来实现,被领导者关系领导活动的成败

D.被领导者在领导活动中不是主人翁,处于被动服从地位

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第7题
领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()

A.领导者、被领导者、领导风格

B.领导者、被领导者、领导工作情境

C.领导者、领导风格、领导工作情境

D.领导风格、被领导者、领导工作情境

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第8题
权变理论认为,领导的有效性主要取决于

A.领导者的地位

B.被领导者的意识

C.领导者自身的特点

D.被领导者的特点

E.领导的情景

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第9题
领导活动的主客体关系是()

A.领导者与领导者的关系

B.领导者与被领导者的关系

C.领导者与环境的关系

D.被领导者与被领导者的关系

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