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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对调查资料进行分类的方法有（)。

A.前分类和后分类

B.粗略分类和精确分类

C.重点分类和一般分类

D.数字分类和逻辑分类

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第1题

对文字资料进行分类的方法有两种，即前分类和后分类。（)

对文字资料进行分类的方法有两种，即前分类和后分类。()

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第2题

十二级分类包括（)。

A.贷前分类和贷后分类

B.贷时分类和贷后分类

C.不定时分类和按季分类

D.贷前分类和按季分类

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第3题

总体来说，人力资源分类管理有（）和职位分类两种基本的分类方法。

A.品味分类

B.职能分类

C.业务分类

D.职权分类

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第4题

监督分类方法是（)①先分类后识别的方法;②边学习边分类的方法;③人工干预和监督下的分类方法。

监督分类方法是()①先分类后识别的方法;②边学习边分类的方法;③人工干预和监督下的分类方法。

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第5题

哪种分类方法不是常用的运动损伤分类方法（)？

A.按损伤后运动能力的丧失程度分类

B.按损伤后是否需要进行康复训练分类

C.按与运动技术和训练的关系分类

D.按受损伤结构组织分类

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第6题

功能型划分中，()将植物分为关键种和非关键种。

A.主观分类

B.逻辑分类

C.演绎分类

D.数据调查分类

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第7题

一般来说，以人为对象进行分类的一种人事分类制度是（）A．职位分类类型B．人口分类类型C．人种分

一般来说，以人为对象进行分类的一种人事分类制度是（）

A．职位分类类型

B．人口分类类型

C．人种分类类型

D．品位分类类型

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第8题

统计整理的根本任务是对调查资料（）

A.按组归类

B.进行加总和计算

C.进行审核和订正

D.进行分类汇总等加工工作,以得出说明总体特征的综合数字

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第9题

对资料进行分类的方法有两种：即（)和（)。

对资料进行分类的方法有两种：即()和()。

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第10题

资料分类有两种方法，即大分类和小分类。（)

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