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[判断题]

等保测评流程包括方案编制活动:测评对象确定、测评指标确定、测评工具测试方法确定、测评内容确定、测评指导书开发、测评方案编制。()

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第1题
一般而言,测评方案主要包括()。

A.测评对象的确定

B.素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

C.测评方法和测评工具的选择

D.测评实施步骤的确定

E.测评效果的评价

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第2题
下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

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第3题
确立测评指标的第一步应该是()。

A.确定测评内容

B.制定测评标准

C.选定测评方法

D.确定测评主体

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第4题
对测评指标进行清楚、准确的表述和界定,界定其内涵和外延,使测评者、被测评者以及第三者均能明确测评指标的含义,这是人员素质测评标准化的程序中的()。

A.确定测评标准的测评要素

B.确定测评的目的和对象

C.确定测评指标权重

D.制定测评标志标度

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第5题
测评对象的选择是指()

A.确定测评对象的时间

B.确定测评对象的属性

C.确定要测评的是哪一类人员

D.确定各类对象分布的范围

E.确定测评对象的特征

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第6题
以招聘、选拔为目的的人员素质与能力测评,最关键的步骤是()。

A.确定招聘内容

B.确定测评基本形式和测评工具

C.测评的实施

D.分析测评结果

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第7题
人事测评的程序中的第三个步骤是()。

A.实施测评

B.确定测评目的

C.确定测评方法

D.分析测评结果

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第8题
人员素质测评的实施过程中,需要我们特别注意的四个问题是采用并遵守标准化的指导语、______、创造适宜的测评环境、测评双方的心理调控。

A.确定恰当的测评目的

B.确定恰当的测评时限

C.确定恰当的测评标准

D.确定恰当的测评流程

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第9题
以下()不是人事测评的程序中的主要环节。

A.确定测评目的

B.培训参与测评主考

C.确定测评方法

D.实施测评

E.人事决策与建议

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第10题
在确认测评模型前,不需要确定的是()

A.人才测评目标

B.测评内容

C.设计测评方案

D.人才测评通知

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第11题
以下关于等级保护测评工作的描述不正确的是()。

A.等保测评可以确定信息系统是否按照所定等级开展系统建设

B.等保测评可以确定是否满足对应等级的安全保护要求

C.等保测评可以在测评报告中明确整改需要投入的金额

D.通过等保测评可以掌握信息系统安全状况、排查系统安全隐患和薄弱环节、明确信息系统安全建设整改需求

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