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第2题
企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应做的会计处理是（）
A.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”科目
D.借记“职工奖励及福利基金”科目，贷记“库存现金”科目
第3题
非货币性福利的处理方法正确的有（)。
A.无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧
B.租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款
C.向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量
D.提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用
第4题
下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（）
A．企业应付职工薪酬核算内容包括离职后福利、医疗保险费、长期残疾福利和辞退福利等；职工福利费是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费和发放的奖金等职工福利支岀。公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，计提汽车折旧的会计处理应借记管理费用，贷记累计折旧
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B．计提现金股利时，企业流动负債増加；发放现金股利时，企业资产减少
C．甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房,月租金共20000元,确认提供住房的非货币性福利的会计处理为：借：管理费用20000贷：应付职工薪酬——非货币性福利20000
D．对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，应确认为应付职工薪酬，不应确认为其他应付款
