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[多选题]
人力资源发展预测的步骤包括（)。
A.建立预测模型
B.确定预测任务、提出研究课题
C.实施预测和验证
D.选择预测方法、准备预测资料
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A.寻找驱动因素
B.分析驱动因素与人力资源需求之间的关系，建立相应的预测关系图表或模型
C.预测驱动因素的可能变化，包括变化的趋势和数量
D.基于已建立的预测关系模型，根据预测的驱动因素影响，预测人力资源需求
