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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织过程不包括a 、人员调配b 、绩效考核c 、部门协调d 、资源分配

组织过程不包括

a 、人员调配

b 、绩效考核

c 、部门协调

d 、资源分配

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第1题

绩效考核的主要内容不包括：过程能力指数，只是部门之间的考核。（)

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第2题

过程FMEA应由（）部门（）人员组织，（）部门主管人员应主动参与。

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第3题

在组织行为学中，职业生涯管理旨在____。

A.员工调配

B.培训、人才培养

C.描述人的职业行为规律

D.绩效考核与提拔

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第4题

麻醉药品的管理组织中不包括（)

A.院领导

B.护士

C.药学人员

D.经营部门

E.保卫部门

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第5题

学习型组织的五项修炼不包括a 、改善心智模式b 、系统思考c 、建立共同愿景d 、绩效考核

学习型组织的五项修炼不包括

a 、改善心智模式

b 、系统思考

c 、建立共同愿景

d 、绩效考核

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第6题

现实世界要分析处理的对象不包括（)。

A.部门

B.上层机关

C.组织

D.人员

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第7题

绩效考核的评估主体，一般不包括（)。

A.上级

B.同事

C.工会

D.外部人员

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第8题

绩效考核管理中的三级指标体系不包括（)

A.岗位指标

B.员工指标

C.部门指标

D.总经理指标

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第9题

()的管理功能首先表现在考核什么，即要明确组织、部门及个人的工作目标和工作标准。

（)的管理功能首先表现在考核什么，即要明确组织、部门及个人的工作目标和工作标准。

A、绩效考核工

B、人员晋升

C、奖励人员

D、业绩考核

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第10题

只有人力资源经理才需要制定关于员工招聘、薪酬政策、绩效考核、员工晋升和人员调配等人力资源管理方面的决策。

( )

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