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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

甲工业企业2020年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元、职工教育经费1.5万元、拨缴的工会经费为5万元。甲工业企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费的金额合计为()万元。

A.17.5

B.20

C.22

D.26

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第1题

甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()万元。

A.115

B.130

C.125

D.120

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第2题

某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元，职工福利费120万元，职工教育经费30万元，拨缴工会经费20万元；2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元，职工福利费120万元，职工教育经费16万元，拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定，下列表述正确的有（）

A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元

B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元

C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元

D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

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第3题

我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元，职工福利费实际支出72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元，该企业在计算2020年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.2

C.6

D.12.5

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第4题

甲公司2019年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出150万元。拨缴工会经费21万

元，发生职工教育经费支出75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）

A．235万元

B．259万元

C．240万元

D．250万元

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第5题

侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元，实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40.2万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元)，拨缴的工会经费4.2万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费4万元，2013年超过标准的工会经费0.3万元，超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.4

C.3.2

D.5.5

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第6题

生产企业2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.19

B.15

C.22

D.9

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第7题

甲居民企业为符合条件的软件生产企业，2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则甲企业在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.9

B.10

C.26

D.17

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第8题

下列各项提法中符合企业所得税税前扣除标准的有()

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

C.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

D.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

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第9题

某居民企业2010年实际支出的工资、薪金总额为150万元，计提的三项经费35.50万元，其中福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.50万元，该企业在计算2010年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。

A.7.75

B. 0

C. 9

D. 35.50

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第10题

甲企业成立于2011年1月1日，为我国境内经认定的符合条件的软件企业，当年即获利。2013年甲企业实现会计利润800万元，实际发放的合理的工资、薪金为200万元，实际发生职工福利费36万元、职工教育经费8万元（其中职工培训费用为5万元）、拨缴工会经费3.5万元。假设无其他纳税调整事项，2013年甲企业应缴纳企业所得税（）万元。

A.202

B.202.75

C.101

D.101.38

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