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[主观题]

简述影响员工激励效果的因素。

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第1题

激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

A.个体因素

B. 环境因素

C. 绩效因素

D. 考核评价

E. 员工成熟度

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第2题

影响培训效果的员工个人因素包括（)。

A.学习能力

B.学习态度

C.学历水平

D.激励

E.兴趣爱好

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第3题

在管理中，使用强化理论激励员工应该考虑文化差异对强化效果的影响。()

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第4题

简述影响混合油蒸发效果的因素。

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第5题

影响员工绩效的组织因素不包括哪一项？（)

A.群体压力因素和激励因素

B.绩效考评因素

C.性别因素

D.组织文化因素

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第6题

（)作为影响员工绩效的因素，是通过改变员工的工作积极性来发挥作用的。

A.技能

B.激励

C.环境

D.机会

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第7题

绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素()。

A.激励.环境

B.激励.技能

C.技能.环境

D.个性.动机

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第8题

简述影响大豆热脱皮工艺效果的因素。

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第9题

绩效的优劣要受多种因素的影响，如()是员工的主观性影响因素。 A．激励、环境 B．激励、技

绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

A．激励、环境

B．激励、技能

C．个性、动机

D．技能、环境

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