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[单选题]

在针对下列人员的薪酬设计中,薪酬变动比率最大的一般是()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.行政办公室文员

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第1题
管理决策一般由企业的______作出。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.顾问人员

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第2题
哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第3题
企业中应当承担控制职责的人员包括()

A.政府主管人员

B.基层管理人员

C.中层管理人员

D.企业高层管理人员

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第4题
领班是属于下述管理人员中的()。A.基层第一线管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.操作人

领班是属于下述管理人员中的()。

A.基层第一线管理人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.操作人员

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第5题
企业的作业层人员包括()。

A.高层管理者

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.作业人员

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第6题
区域经理属于()管理人员。A基层B高层C低层D中层

区域经理属于()管理人员。

A基层

B高层

C低层

D中层

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第7题
下列人员的薪酬中,应计入产品成本中“直接人工”项目的有( )。

A.产品生产人员薪酬

B.车间管理人员薪酬

C.厂部管理人员薪酬

D.专职销售人员薪酬

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第8题
企业中应当承担控制职责的人员包括()。a. 企业高层管理人员b. 企业基层管理人员c. 行业主管人

企业中应当承担控制职责的人员包括()。

a. 企业高层管理人员

b. 企业基层管理人员

c. 行业主管人员

d. 企业中层管理人员

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