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[判断题]
对管理干部来说,在基层岗位进行轮换的经历,有助于使他们保持体察下情的谦虚态度,从而增加造成上下级之间离心离德现象发生的可能性（）
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A.传授新信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论
B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求
C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能
D.以上三项都是
A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
A.确定自己有时间进行交谈和倾听
B.在进行交流时，保持平易近人的态度
C.提出建议，并且直接告诉他们要做什么
D.了解他们现在是否遇到了困难
A.务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不傲、不躁的作风
B.务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风
C.务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风
D.务必使同志们继续地保持努力奋斗的作风
E.务必使同志们继续地保持清正廉洁的作风
