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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

护理人力资源调配方案,以下说法正确的是()

A.如遇有危重病人持续抢救、大批手术、大批病人入院,需要临时调配护士时,当班护士必须及时通知护士长

B.如科室护理工作持续较忙,本科室护士己持续加班加点工作仍不能按时完成护理工作时,由护士长上报护理部,请求援助

C.在岗护士突然生病不能工作,应立即向护士长请假,夜班双班时先由另一班护士顶替请假人员的工作,再由护士长调配护士顶班

D.日班:先通知休息或值出第二日护士到来加班

E.夜班:先通知二线班护士到来加班,如仍较忙,通知护士长

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第1题
如有突发事件如()需要增加人力,启动科室人力资源调配方案

A.抢救危重患者

B.当班输血大于3人

C.患者外出检查

D.护士突发情况

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第2题
交班前,责任护士应检查医嘱执行情况和()病人护理记录,重点巡视()和新入院病人,在接班时安排好护理工作

A.危重,危重病人

B.危重,化疗病人

C.危重,正在做治疗的病人

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第3题
护士交接班需要重点查看的病人包括()

A.危重病人

B.当天手术病人

C.新入院病人

D.压疮病人

E.有潜在安全意外事件(如跌倒、坠床、走失、自杀等)高位的病人

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第4题
危重病人入院时,病房护士首先应()

A.问病史

B.填写各种护理记录单

C.介绍有关规章制度

D.立即通知医生,测量生命体征,并配合抢救

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第5题
2下列属于N1级护士职责范围的是()

A.认真执行各项规章制度、疾病护理常规和技术操作规程,负责三/二级护理病人、一级护理病人以及危重病人

B.参加危重患者的抢救及护理

C.参加本病区急、重、疑难患者护理计划的制订、实施和评价

D.协助危重患者的抢救及护理

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第6题
接到重大抢救命令时,护理领导小组立即启动《护理人力资源调配预案》,迅速组织,做好准备工作,并通知护士立即到位,根据情况制定相应措施完成救护工作()
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第7题
护理人力资源弹性调配实施根据()。

A.根据各单元用人情况随时调配

B.根据专科特点抽调相近专业护士支援

C.根据护士资质调配

D.根据护士年龄进行调配

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第8题
遇()需要临时调配护士时,科室护士要服从统一安排

A.突发事件

B.大抢救

C.特殊病例

D.护士休息

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第9题
院内、外发生的紧急情况或重大突发公共卫生事件,需要进行紧急状态护理人力资源调配,根据()等紧急调配护理人员支援

A.季节

B.病人数量

C.病种

D.时间

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第10题
关于紧急救护,以下说法错误的是()
关于紧急救护,以下说法错误的是()

A.遇有患者病情危急时,护士应立即通知医师

B.医师不能马上赶到时,护应当先行实施必要的急救护

C.护士实施必要的抢救措施,要避免对患者造成伤害

D.护士有权独立抢救危重病人

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