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[判断题]

赫茨伯格在他的专著中,提出了“双因素理论”。他认为:工作中的满足因素与工作内容有关,称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关,称为保健因素。()

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更多“赫茨伯格在他的专著中,提出了“双因素理论”。他认为:工作中的…”相关的问题
第1题
赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()

赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()

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第2题
美国心理学家赫茨伯格1959年在《工作的激励因素》一书中提出了(),并按管理因素按其作用分为两类。

A.文化理论

B.制度理论

C.双因素理论

D.Z理论

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第3题
赫茨伯格认为,使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素,他称之为激励因素。()

赫茨伯格认为,使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素,他称之为激励因素。()

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第4题
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是 ()

A.工作内容

B. 工作环境

C. 组织变革

D. 决策

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第5题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即:

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。
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第7题
赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 (A) 保健因素 (B

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

(A) 保健因素

(B) 激励因素

(C) 需要因素

(D) 成就因素

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第8题
赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第9题
美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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第10题
在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?()A 激励因素B 保健因素C 环境

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?()

A 激励因素

B 保健因素

C 环境因素

D 人际

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第11题
试论述赫茨伯格的“双因素理论” 赫茨伯格的“双因素理论”

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