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[单选题]

领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养主人翁思想,这种领导属于()

A.维持型领导

B.创新型领导

C.民主式领导

D.集权式领导

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第1题
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导者划分为()

A.集权式领导

B.民主式领导

C.交易型领导者

D.变革型领导者

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第2题
按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()

A.民主式领导

B.事务型领导者

C.交易型领导者

D.变革型领导者

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第3题
领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()A.集权式的领导决策B.参与式的领导
领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()

A.集权式的领导决策

B.参与式的领导决策

C.放权式的领导决策

D.开放式的领导决策

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第4题
学校领导者有意将大部分权力下放,让部属拥有充分的自主权,这种领导方式是()

A.集权式领导

B.参与式领导

C.放权式领导

D.综合式领导

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第5题
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为A.集权式领导者和民主式领导者B.
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

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第6题
当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( )

A.集权型领导方式

B.民主型领导方式

C.参与型领导方式

D.放任型领导方式

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第7题
领导者有意分散领导权, 给部属以极大的自由度, 只是检查工作成果, 不主动做指导除非部属有要求, 这种领导类型属于() 。

A.专断型领导

B.民主型领导

C.自由型领导

D.放任型领导

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第8题
领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上日常活动不加干预,只问效果, 不问过程和细节,这种领导类型属于() 。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.均权型领导

D.分权型领导

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第9题
领导者提供工作上需要的各种材料,当职工前来质询时,即给予回答,但不做具体指示。这种领导风格属于()

A.独裁式领导

B.放任式领导

C.民主式领导

D.分布型领导

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第10题
在领导生命周期理论中,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通,这种领导方式是()

A.指导型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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