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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的

A.梅奥

B.法约尔

C.马斯洛

D.泰勒

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第1题

人际关系理论是（)提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第2题

需要层次理论是（)提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第3题

首次提出差别计件工资制的是()

A.霍桑

B.法约尔

C.泰罗

D.巴纳德

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第4题

差别计件工资制是()的内容之一。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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第5题

能迅速提高效率的理论是（)。

A.泰勒的计件工资制

B.福特的汽车流水线

C.法约尔的五大职能理论

D.马斯诺的需求层次理论

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第6题

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是()

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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第7题

计时工资制包括小时工资制、日工资制、()、年薪制，计件工资制包括包工工资、()、承包制。

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第8题

科学管理理论是谁提出的:

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.伯法

E.卡斯特

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第9题

提出需要层次理论的是美国心理学家()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

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