更多“激励的期望理论可定量地描述为()”相关的问题
第2题
根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力的情况是()。
A.期望值低,效价也低
B.期望值低,效价高
C.期望值高,效价也高
D.期望值高,放价低
点击查看答案
第3题
弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()
点击查看答案
第4题
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素()
A.效价越小激励力量越大
B. 效价越大激励力量越大
C. 期望值越大激励力量越小
D. 期望值越大激励力量越大
点击查看答案
第5题
下列期望公式正确的是()。
A.激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)
B.激励力量(M)=效价(V)-期望值(E)
C.激励力量(M)=效价(V)÷期望值(E)
D.激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)
点击查看答案
第6题
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。
A.激励力量=期望值×价值
B.激励力量=效价×期望值
C.激励力量=效价÷期望值
D.激励力量=价值×效价
点击查看答案
第7题
期望理论认为,目标的效价越高,激励力最就越大。()
点击查看答案
第8题
根据期望理论,激励力的大小取决于哪些因素。()。
点击查看答案
第9题
期望理论认为激励水平取决于()的乘积。
点击查看答案