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权责对等是组织结构设计的重要原则之一。（)

权责对等是组织结构设计的重要原则之一。()

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第1题

组织结构设计的原则包括()。

A.有效性原则

B.分工与协作原则

C.责权利对等原则

D.分级管理原则

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第2题

（)就是精简保险企业管理机构的人员。既是保险企业组织精构的基本设计原则，又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。

A.统一指挥原则

B.精简高效原则

C.集权与分权相结合原则

D.权责对等原则

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第3题

静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则A精简原则B权责对等原则C灵活性原则D

静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则

A精简原则

B权责对等原则

C灵活性原则

D弹性原则

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第4题

组织结构设计应遵循的一般原则是（）

A.因事设职，因职用人

B.有职有权，权责对等

C.先人后事，因人设职

D.统一指挥，精简机构

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第5题

传统的组织结构设计原则，包括哪些？()

A.层级原则

B.统一指挥原则

C.管理跨度原则

D.权责一致原则

E.监督制衡原则

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第6题

企业组织结构设计的基本原则包括()。

A.目标明确原则

B.分工协作原则

C.权责利统一原则

D.集权与分权原则

E.合理管理跨度原则

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第7题

组织结构设计的出发点和依据是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

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第8题

组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

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第9题

组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，属于组织设计原则中的() 。

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

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