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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

大学生应该掌握的职业信息包括()。

A.用人单位提供的薪金待遇

B. 用人单位的招聘条件、需求岗位和招聘数量

C. 用人单位的基本情况

D. 更好地掌握和运用就业政策

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第1题
狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。()

狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。()

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第2题
在举行现场招聘会前,用人单位应如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息。()
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第3题
毕业生在求职应聘时,对以下哪些信息需要了解清楚()?

A.用人单位的发展前景

B.用人单位的待遇

C.用人单位的股票代码

D.招聘要求

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第4题
在进行就业信息搜集时,下面哪些信息都应该搜集()?

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

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第5题
用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A.(2);(3);(4);(1)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(4);(3);(1)

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第6题

《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作不由()负责。

A.用人单位或主管部门

B.主管部门或事业单位人事综合管理部门

C.用人单位或招聘实施单位

D.主管部门或招聘实施单位

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第7题
招聘登记服务包括为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务。()
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第8题
用人单位招聘登记业务流程包括:用人单位进场;用人单位阅读“单位招聘须知”;出示有效证件,职业介绍人员进行条件审核;()。(1)信息录入(2)职业介绍人员进行(3)单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导,调整招聘条件(4)确定单位是否接受企业用人指导服务

A.(1);(2);(3);(4)

B.(2);(3);(1);(4)

C.(3);(2);(4);(1)

D.(3);(2);(1);(4)

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第9题
职业介绍业务不包括()。

A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动

B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者

C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记

D.建立人力资源市场机制

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第10题
为满足用人单位的日常岗位招聘要求时,职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息,并初步筛选求职应聘人选,为其推荐合适的求职者。()
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