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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（）测评。

A.配置性素质测评

B.选拔性素质测评

C.开发性测评

D.诊断性素质测评

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更多““高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（）测评。”相关的问题

第1题

开发性素质测评有被称为（）。

A.诊断性测评

B.配置性测评

C.勘探性素质测评

D.考核行素质测评

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第2题

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D诊

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()

A配置性测评

B选拔性测评

C开发性测评

D诊断性测评

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第3题

测评目的是为了了解素质现状和素质开发中的问题，通过查找原因，找出解决问题方法，完善个体素质。这种类型的测评是（)。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.考核性测评

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第4题

（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.促成性素质测评

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第5题

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()

A配置性测评

B鉴定性测评

C诊断性测评

D选拔性测评

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第6题

()是用来鉴定与验证某种素质是否具备，或者具备程度大小的素质测评方式。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.配置型测评

D.开发性测评

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第7题

（）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

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第8题

小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。

A.配置性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.选拔性测评

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第9题

按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.考核性测评

E.开发性测评

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