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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方式称（)。

A、纯佣金制

B、基本薪酬加佣金制

C、基本薪酬加奖金

D、基本薪酬加佣金加奖金

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更多“销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这…”相关的问题

第1题

客户经理系列保底总薪酬为客户经理基本薪酬和按每月最低预发计算的绩效薪酬之和（)

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第2题

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（)

A.外在薪酬和内在薪酬

B.计时薪酬和计件薪酬

C.短期薪酬和长期薪酬

D.能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

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第3题

薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（）。

A.基本薪酬

B.工作环境

C.社会保险

D.免费体检

E.企业文化

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第4题

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。（)

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。()

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第5题

薪酬部是由()、激励薪酬和间接薪酬所构成。

薪酬部是由（)、激励薪酬和间接薪酬所构成。

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第6题

所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入和服务、福利。薪酬

可以划分为基本薪酬和可变薪酬。()

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第7题

高级经理人员薪酬的主要部分包括：现付核心薪酬、递延核心薪酬和（）。

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第8题

薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。（)

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第9题

从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。

A.更强

B.更弱

C.相同

D.无法比较

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第10题

与基本薪酬和激励薪酬不同的是，员工福利与服务一般包括（)。

A.非工作时间付薪

B.健康及医疗保健

C.人寿保险

D.法定和企业补充养老金

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第11题

薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。（)

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