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[判断题]

在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是员工个人。（)

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第1题

工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言，有其不同的影响方式和表现形式。其中，受冲突影响最大的是（）

A.个人

B.家庭

C.组织

D.社会

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第2题

我行所称的利益冲突是指员工的工作职责与其个人或特定关系人利益之间的冲突，该冲突可能影响其履职并直接或间接地使本人或其特定关系人获得不正当利益。（)

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第3题

员工之间一旦出现冲突，就会影响企业的发展，因此主管要坚决避免冲突的产生。（)

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第4题

公司中存在的冲突主要类型有（)

A.部门之间的冲突

B.上下级之间的冲突

C.员工之间的冲突

D.个人工作与生活的冲突

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第5题

企业内部的冲突是发生在个人与个人之间的冲突。（)

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第6题

社会冲突理论认为冲突是社会的问题，家庭中的冲突也只会给家庭的发展带来消极影响。（)

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第7题

家庭暴力属于家庭冲突的表现形式（)

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第8题

因为价值观所引起的矛盾冲突，会对家庭产生最具杀伤力的影响:亲子关系恶化、沟通终止，甚至家庭瓦解。（)

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第9题

价值体系冲突中，显性体系指个人体系。（)

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第10题

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（)

A、情绪紧张冲突

B、时间冲突

C、行为冲突

D、利益冲突

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第11题

工作投入、角色模糊、上司对工作的支持、工作角色冲突等变量与工作对家庭的冲突更相关。（)

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