题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?A 签订就业协议书后又被录取为研究生B
签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?
A 签订就业协议书后又被录取为研究生
B 签订就业协议书后又被应征入伍
C 签订就业协议书后又与另一家单位签约
D 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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