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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）

A．错误

B．正确

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第1题

餐厅员工的激励一般使用两种方法即（）

A.奖金激励

B.物质激励

C.目标激励

D.精神激励

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第2题

厂商激励代理商的手段多种多样，一般有物质激励和( )。

A.精神激励

B.代理权激励

C.回扣激励

D.一体化激励

E.产品激励

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第3题

针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。（)

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第4题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第5题

护士长在管理活动中，为提高护理工作质量与效率，激发护理人员的主观能动性，常用的激励方法有（)

A.目标激励

B.物质激励

C.感情激励

D.行为激励

E.精神激励

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第6题

现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）

A.物质+精神激励

B.工作设计激励

C.管理程序激励

D.额外补助激励

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第7题

对物质激励与精神激励的关系的描述，哪项是错误的()

A.物质激励是基础，精神激励是基本

B.二者应该在结合的基础上，逐步过渡的以精神激励为主

C.物质激励和精神激励都是表面的，激励深度是有限的

D.二者都是片面的，都是有害的

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第8题

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为（)。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第9题

员工激励的基本形式分为()。

A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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