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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是()

A.提高劳动者劳动熟练程度

B.提高人才专业化水平

C.提高劳动力报酬

D.提高劳动力的质量和改变劳动力形态

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第1题
人力资本投资收益是()

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

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第2题
人力投资收益是()

A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益

B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入

C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用

D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

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第3题
用于教育、训练后备劳动力和专门人才,以及提高现有劳动力智力水平的人力和物力的货币表现被称为()。

A.教育效益

B.教育效率

C.教育投资

D.教育规模

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第4题
影响劳动力生产和再生产的因素主要有()。

A.生产资料的生产和发展水平

B.人口的出生率和死亡率

C.科学文化,教育和技术培训的发展水平

D.劳动经济制度和管理体制的演变

E.劳动力质量的提高状况

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第5题
提高农业劳动力利用率的途径()。

A.引导农业劳动力向农业生产的深度和广度进军

B.加快劳动力的转移

C.不断完善农业劳动的组织化程度

D.提高农民素质

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第6题
资本积累中资本有机构成的提高使资本对劳动力的需求日益相对减少,表现为( )

A.原有资本有机构成不变,追加资本有机构成提高,资本对劳动力需求的绝对量增加,相对量减少

B.原有资本有机构成提高,出现机器排挤工人

C.原有资本和追加资本有机构成都提高,资本对劳动力需求的绝对量增加,相对量减少

D.原有资本和追加资本有机构成都提高,资本对劳动力需求的绝对量和相对量都增加

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第7题
教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是,经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。
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第8题
就业产业结构变化的原因包括()

A.生态环境变化

B.生产力不断进步带来劳动生产率的提高

C.社会消费水平日益提高

D.人口和劳动力的自然增长

E.劳动者的劳动意愿变化

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第9题
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。

A.高

B.低

C.提高

D.升

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