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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()

A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第1题
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第2题
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第3题
客户经理职级通过季度基本法考核不可以晋升为以下哪个职级?()

A.高级营业部经理

B.营业部经理

C.高级客户经理

D.营业处总监

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第4题
假设渠道经理A晋升为营业部经理,则A不再享有增员奖()
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第5题
客户经理通过基本法考核首次晋升为营业部经理可以获得()元奖金。

A.1000

B.200

C.3000

D.2500

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第6题
某高级业务经理二季度晋升资深业务经理,如果他三季度一个季度达到晋升营业部经理的标准,那么可以在三季度晋升营业部经理()
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第7题
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第8题
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第9题
参加二季度4-6月考核的资深营业部经理,最终成绩标保86万,活动人力5人,品质指标及格,每日一课培训得分,可以维持资深营业部经理职级()
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第10题
假设某职场一季度为正常达成总部营业部(非特殊保护),即2020年10月-2021年3月累计6个月月均首年标保和长举达标,那么二季度每个月省版星级营业部处方案奖励✖1.2倍发放()
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第11题
如某职场三、四季度六个月月均未达成营业部长举和首年标保标准,且已经两次未达成考核,则今年一季度未达成营业部,无法享受营业部固定津贴和浮动津贴;如2020年第四季度和2021年一季度达成考核,则二季度达成营业部()
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