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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评价的原则包括（)。

A.公开与开放的原则

B.反馈与提升的原则

C.定期化与制度化的原则

D.可靠性与正确性的原则

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第1题

绩效管理系统设计的基本原则有（)

A.公开与开放原则

B.反馈与修改原则

C.定期化与制度化原则

D.可靠性与正确性原则

E.可行性与实用性原则转

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第2题

根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则

A.公开与开放

B.可靠性与准确性

C.可行性与实用性

D.定期化与制度化

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第3题

学校领导的原则包括()A、目标导向原则B、整体性与整分合原则C、心理投入与参与原则D、心理动力原则

学校领导的原则包括()

A、目标导向原则

B、整体性与整分合原则

C、心理投入与参与原则

D、心理动力原则

E、团队合作的原则

F、信息沟通与反馈的原则

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第4题

员工绩效考评中应遵循以下原则()。

A.公开透明原则

B.客观考评原则

C.与工作相关原则

D.注重反馈原则

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第5题

选择绩效评价指标时应遵的原则包括：()

A.目标一致性原则

B.独立性与差异性原则

C.可测性原则

D.可描述性

E.可迁移性

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第6题

下列选项中，不属于公务员奖励原则的是()。A.物质奖励为主的原则B.公平、公正、公开的原则C.精神奖

下列选项中，不属于公务员奖励原则的是（）。

A.物质奖励为主的原则

B.公平、公正、公开的原则

C.精神奖励与物质奖励结合的原则

D.定期奖励与及时奖励相结合的原则

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第7题

晋升的原则有哪些？（)

A.公平与开放原则

B.业绩与能力并重原则

C.“三权分立”原则

D.逐级晋升原则

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第8题

行政处罚的原则包括？（)

A.处罚法定原则

B.处罚公开、公正原则

C.一事不再罚原则

D.处罚与教育相结合原则

E.罚执分离原则

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第9题

绩效反馈的基本原则包括经常性原则；对事不对人原则；多问少讲原则；着眼于未来的原则；正面引导原则和（）。

A.一视同仁原则

B.以实为据原则

C.制度化原则

D.程序化原则

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