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[多选题]

我国现行的工资制度一般包括()。

A.工资等级制度

B.工资保障制度

C.工资调整制度

D.工资支付制度

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第1题
工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。

A.工资形成制度

B.工资发放制度

C.工资支付制度

D.工资使用制度

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第2题
工资支付制度包括()

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付时间

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第3题
公务员工资制度
依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()

A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制

D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

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第4题
以下哪项不是我国工资制度面临的问题()?

A.公务员工资结构不够合理

B.公务员工资总体水平偏高,难以体现公平原则

C.工资调整不及时、增长机制不完善

D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用

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第5题
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。

A.按天

B.按月

C.按季

D.按年

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第6题
健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度

A.工会协商

B.公平分配

C.正常增长

D.集体协商

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第7题
我国公务员的工资制度实行的是职级工资制,主要包括()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

E.阅历工资

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第8题
工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起
来的。()

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第9题
我国1956年的工资制度改革,在机关建立了()制度

A.结构工资

B.职务工资

C.职务等级工资

D.新职级工资

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第10题
巴贝奇特别强调劳资协作,提出了()

A.按成果支付工人工资制度

B.固定工资加利润分享制度

C.差别计件工资制度

D.劳资协商的工资制度

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