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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?()

A.降低一级工资

B.撤职

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

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第1题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以()。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

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第2题
《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.责令辞职

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第3题
公务员现任职务为正处级,如其在年度定期考核中被确定为不称职,应当为()

A.降低一个职务层次

B.降低两个职务层次

C.撤职

D.开除

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第4题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。()
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第5题
关于公务员降职下列()说法是正确的

A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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第6题
科员以上职务的公务员在定期考核中被确定为不称职,应按照规定予以( )。

A.降级

B.降职

C.辞退

D.开除

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第7题
公务员在年度考核连续两年被确定为不称职等次,()

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第8题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第9题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.降级使用

B.撤职

C.予以辞退

D.降两级工资

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