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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于领导和管理的关系的说法正确的有( )。

下列关于领导和管理的关系的说法正确的有()。

A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能

B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

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第1题
下面关于领导与管理的关系的说法正确的是()。

A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要的职能

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念。

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第2题
下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()

A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

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第3题
关于管理和领导的关系,下列阐述中哪一个是正确的?()A 二者是同一个概念,只不过是论述角度不
关于管理和领导的关系,下列阐述中哪一个是正确的?()

A 二者是同一个概念,只不过是论述角度不同而已

B 领导的内涵大于管理的内涵,管理是领导的一部分

C 管理的内涵大于领导的内涵,领导是管理的职能

D 二者的权力基础相同

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第4题
领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()

A.领导是更大的概念,管理是其中的一个职能

B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能

C.领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用

D.领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进的

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第5题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
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第6题
关于领导和管理的关系,下列表述错误的是()。

A、从权力的构成看,领导和管理都是组织岗位设置的结果

B、从本质上来说,管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上

C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上,不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上

D、从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

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第7题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织外部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
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第8题
下列关于领导与管理,说法错误的有()

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的,领导者既可以是任命的,也可以是自发产生

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第9题
()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。

A.领导

B.管理

C.发展

D.生产

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