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《劳动法》规定,劳动合同应包括那些条款?

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第1题
什么是劳动合同?我国《劳动法》规定劳动合同应具备哪些条款?

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同应具备哪些条款?

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第3题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第4题
什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括那些条款?
什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括那些条款?

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第5题
劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定条款是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终结条件

D.试用期条款

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第6题
《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括:()。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

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第7题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第8题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第9题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终止的条件

D.试用期条款

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第10题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?()

A.劳动报酬和劳动纪律

B.劳动保护和工作时间

C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

D.工作地点和工作时间

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第11题
下列关于竞业禁止条款的表述不正确的是()。

A.竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款

B.竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

C.竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款

D.竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同解除或终止的一定期限内不得到与用人单位竞争关系的其他用人单位任职的条款

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