首页 > 继续教育> 建筑九大员继续教育> 安全员继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪种情况属于触碰企业经营红线()

A.违规经营

B.门店出现重大经营事故导致平台停业

C.管理者经营/考核数据造假,导致公司蒙受损失

D.门店员工出现集体罢工/离职事件(3人及3人以上)

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪种情况属于触碰企业经营红线()”相关的问题
第1题
出现下列哪种情况取消当季项目、标段所有奖励()

A.季度评分考核中发现触碰红线

B.考核评分低于70分

C.季度评分考核中发现触碰红线3条以上

D.项目标段因安全问题被当地主管部门通报批评

点击查看答案
第2题
《安全红线管理办法》中要求,未确认行车凭证、()动车属于触碰红线

A.道岔位置

B.制动情况

C.投电情况

D.设备状态

点击查看答案
第3题
以下哪种行为不属于触碰装维服务红线()

A.工作中训斥客户或无理由拒绝为客户服务

B.服务态度恶劣

C.故意刁难客户,索取客户财物;D-开通过程中为客户免费调测路由器

点击查看答案
第4题
以下哪些属于业务类红线,是接待中不可触碰的()

A.拒绝开票

B.信息安全

C.随意承诺

D.参与用户交易行为

E.诋毁/损害品牌、公司形象

点击查看答案
第5题
发生以下哪种情况时,需要重新洗手消毒()

A.如厕后

B.触碰垃圾桶后

C.打完电话后

D.开始工作前

点击查看答案
第6题
经纪人触碰(),根据相应情况,一定年限后才可以复职平台

A.黑线

B.红线

C.黄线

D.警告

点击查看答案
第7题
触碰安全质量红线的情况作为各级干部、员工考核、晋级、任免和奖惩的重要依据()
点击查看答案
第8题
确保保密工作的实施是公司开展重要保障,也是员工行为的一条红线,不要在任何时间、情况尝试、触碰()
点击查看答案
第9题
各站段应严肃红线管理,对于触碰红线的人员,应视情况给予诫勉谈话、撤销职务、离岗培训、调离岗位等相应处理,形成刚性约束。()
点击查看答案
第10题
下列哪种情况触碰了安全“红线”?

A.属于5T拦停范围故障漏检。

B.设备操作人员无设备操作证或操作证过期

C.学徒、见习、实习期间单独顶岗。

D.以上全对

点击查看答案
第11题
()、()、()未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。

A.有限空间

B.高空作业

C.边缘作业

D.临边作业

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改