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县级以上工会和具备条件的基层工会不用全面实施预算绩效管理。()

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第1题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,工会全面实施绩效管理要加强绩效目标管理,即要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件。()
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第2题
中华全国总工会提出了要“构建全方位预算绩效管理格局”,其中的全方位具体包括在()等方面实施预算绩效管理。

A.基层工会

B.县级(含)以上工会

C.工会机关

D.工会事业单位

E.工会项目预算

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第3题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,为了加强预算绩效目标管理,工会批复预算时,应将绩效目标与预算同步批复下达。()
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第4题
某市级工会直接管理的大型产业工会,该产业工会下属还有二级工会,则在选择预算层级和工会性质时该产业工会应选择“地市级工会-产业工会”,其二级工会应选择“县级工会-基层工会”。()
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第5题
根据《工会会计制度》规定,县级以上工会组织应设置“预算稳定调节基金科目”,用于核算县级以上工会按照工会预算管理规定设置的预算稳定调节基金的滚存情况。本科目期末贷方余额,反映县级以上工会预算稳定调节基金的滚存金额。()
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第6题
根据,《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,在县级(含)以上工会实施预算绩效管理时,要求预算支出的安排要统筹兼顾、突出重点、()。

A.收支平衡

B.勤俭节约

C.量力而行

D.略有结余

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第7题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,在县级(含)以上工会实施预算绩效管理时,要求预算支出的安排要()。

A.统筹兼顾

B.突出重点

C.勤俭节约

D.收支平衡

E.勤俭节约

F.量力而行

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第8题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,县以上各级工会要将预算绩效结果纳入干部考核体系,作为领导干部选拔任用、工作人员考核的重要参考,充分调动工会干部履职尽责和干事创业的积极性。()
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第9题
根据《基层工会预算管理办法》,基层工会预算一经批准,原则上不得调整。()
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第10题
加强工会预算执行管理,县级以上工会要()。

A.制定工会预算执行情况通报制度;

B.严格预算执行管理;

C.硬化预算约束准确;

D.为基层工会配备专职的财务人员。

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第11题
工会预算一般分为五级管理,即:()和基层工会。

A.全国总工会

B.省级工会

C.市级工会

D.县级工会

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