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[单选题]

管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率指的是()

A.作业效率

B.组织效率

C.劳动效率

D.管理效率

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第1题
组织理论发展贯穿的效率包括()

A.机器效率

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第2题
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A.教育领导效能

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第3题
效率潜能挖掘指的是()

A.通过科学分析,对标管理等方法不断提升人的作业技能,挖掘人的潜能

B.不断提高劳动效率,减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗

C.将物的所有功能全部发挥出来,达到物的使用效率最大化

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第4题
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。

A.组织效率B,管理效率

B.工作效率

C.社会效率

D.客观效率与规范效率

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第5题
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A.一般管理原理和高层管理效率

B.生产过程中工人的劳动效率

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第6题
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C.效果

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第7题
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为( )。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.社会效率

E.客观效率与规范效率

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第8题
企业某一时点流动资产占资产总额的比率属于()。

A.构成比率,反映投入与产出的关系

B.构成比率,反映部分与总体的关系

C.效率比率,反映有关经济活动的相互关系

D.效率比率,反映部分与总体的关系

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第9题
企业的效率用公式表示A 效率=利润/成本B 效率=成本/利润C 效率=产出/投入D 效率=投入/产出

企业的效率用公式表示

A 效率=利润/成本

B 效率=成本/利润

C 效率=产出/投入

D 效率=投入/产出

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第10题
效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()

效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()

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第11题
公共组织的基层工作人员所表现出的效率,称为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.自然效率

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